各有关高等学校：

    为更好地实施河南省高等学校特聘教授岗位制度，加强特聘教授管理，根据《河南省高等学校特聘教授考核管理办法》（试行）（教高〔2007〕501号）和《河南省高等学校特聘教授岗位制度实施办法》（豫教高〔2012〕51号）精神，对省特聘教授进行中期、届满集中考核，现通知如下：

    一、考核对象

    本次考核对象共有56人，涉及13所高校，其中中期考核33人，届满考核23人（见附件）。

    二、考核时间地点

    考核时间定于4月20日左右，会期两天。具体时间、地点另行通知。

    三、考核程序

    1、学校履行合同汇报（5分钟以内）；

    2、特聘教授PPT演示汇报（8分钟）；

    3、专家提问和特聘教授答辩（5分钟）；

    4、特聘教授回避，专家集中评议；

    5、专家组形成考核意见，向特聘教授反馈；

    特聘教授中期考核、届满考核依次进行。全部答辩完成后集中评议，形成考核意见，反馈特聘教授。

    四、考核依据

    1、《河南省高等学校特聘教授岗位制度实施办法》

    2、《河南省高等学校特聘教授考核管理办法》（试行）

    3、河南省高等学校特聘教授聘任合同

    五、考核等次

    考核总分为100分。90-100分为优秀；60-89分为合格；60分以下为不合格。

    优秀率不高于参加考核人员的25%。

    六、考核要求

    1、特聘教授要认真填写《河南省高等学校特聘教授中期/届满总结报告》（总结报告须经科研处、教务处、学科处等相关部门审核。科研项目须分主持与参与、纵项与横向、国家与省级，表明顺序分开表述，注主持或参与名次，须在聘期内完成），准备8分钟PPT演示汇报提纲和个人基本简历。

    2、各有关高校请务必于4月13日前，将《河南省高等学校特聘教授中期/届满总结报告》、特聘教授基本简历、特聘教授与学校的聘任合同3项材料（一式十份，含电子稿）及PPT演示汇报提纲报教育厅高教处。

    3、各有关高校主管校领导、处室负责人及特聘教授本人务必按时参会。

    联系人：张俊丽  赵万勇

    电话：0371-69691855

    地址：郑州市郑东新区正光路11号D825房间

    附件：1.2015年河南省高等学校特聘教授中期考核人员汇总表

        2.2015年河南省高等学校特聘教授届满考核人员汇总表  

                        2015年3月27日

河南省高等学校特聘教授总结报告（考核表）下载